Клиент

Крупнейший автопроизводитель, входящий в топ-5 в мире.

Кадровая задача клиента

Клиент принял решение передать на аутсорсинг весь производственный цикл по утилизации картона. Таким образом, Заказчику было необходимо, чтобы внешний провайдер самостоятельно обеспечил полноценную организацию бизнес-процесса и взял на себя ответственность за конечный результат - переработку порядка 50 тонн картона в сутки.

Решение

Первоочередной задачей для нас стало выстраивание технологической цепочки по утилизации картона, состоящей из 7 видов работ на 5 разных участках и описание основных бизнес-процессов. После завершения этого этапа, мы решили, что для выполнения работ, не требующих специальной квалификации (погрузка разгрузка, упаковка, сортировка и т.д.), разумно будет задействовать иностранный персонал из Узбекистана, ввиду того что эта категория сотрудников хорошо справляется с несложной, но высоко интенсивной работой. При этом, для выполнения работ требующих высокой квалификации (связанные с управлением оборудованием и техникой), мы привлекли местных сотрудников из Санкт-Петербурга, обладающих соответствующим опытом, правами и допусками. В течение 4 недель были подобраны и приняты в штат АКМЭ более 100 сотрудников по 7 различным специальностям. Далее в процессе работы производственные процессы были отлажены и в результате данная технологическая цепочка бесперебойно функционирует в круглосуточном режиме более 7 лет.

Результат

• Для выполнения работ ежедневно выводится на смены более 100 сотрудников по 7 специальностям (грузчики, сортировщики, упаковщики, операторы пресса, водители погрузчиков/штабелеров, операторы Липхера и другие)
• Неквалифицированные работы выполняются иностранными рабочими (преимущественно из Узбекистана). Средний возраст 35 лет, это мужчины готовые в интенсивному физическому труду
• Квалифицированные работы выполняются гражданами РФ, средний возраст 38 лет, местные сотрудники из Санкт-Петербурга, с соответствующим опытом работы, правами и допусками
• Операционное управление проектом обеспечивает команда из 1 менеджера, 2 супервайзеров, 4 бригадиров
• Более 50 тонн картона перерабатывается ежедневно
• 82% сотрудников работают на проекте более 3 лет
• За период сотрудничества от клиента получено 4 благодарственных письма
• Процесс работает бесперебойно 7 лет подряд

Ценно

Клиент больше не отвлекается на не профильные задачи по организации производственного цикла утилизации картона; Заказчик просто получает готовый результат и в конце месяца оплачивает счет на услуги.