Массовый подбор персонала – это экономичная технология подбора персонала, нацеленная на формирование (в рамках установленного срока) интенсивного потока кандидатов с минимальным набором требований для закрытия большого числа вакансий в компании работодателя.
Что получает клиент?
Тщательный анализ заявки и рынка труда.
Подбор большого количества сотрудников в сжатые сроки.
Разработку и проведение эффективной рекламной компании по привлечению персонала.
Проведение первичного отбора и оценки кандидатов на собеседовании.
Интенсивный поток кандидатов, значительно превышающий количество открытых у клиента вакансий.
Сопровождение проекта персональным менеджером.
Преимущества услуги
Значительная экономия средств по сравнению с традиционным рекрутингом.
Возможность выбирать лучших сотрудников из большого количества представленных соискателей полностью подходящих по требованиям и заведомо согласных с предлагаемыми условиями работы.
Отсутствие необходимости учитывать гарантийную замену за счет постоянного потока кандидатов.
Возможность оперативно уточнять требования к сотрудникам.
Возможность долгосрочного планирования бюджета на поиск и привлечение новых работников.
Стоимость услуги варьируется в пределах от 8 000 рублей за подбор 1 сотрудника. Окончательная цена зависит от количества персонала, требований к кандидатам и сроков подбора.
Схема работы
Обращение в АКМЭ.
Встречаетесь с менеджером и обсуждаете детали подбора.
Подписываете договор о сотрудничестве.
Получаете резюме кандидатов.
Проводите собеседование с выбранными Вами соискателями.
Выбираете лучшего специалиста.
Оплачиваете услуги после выхода сотрудника на работу.
Нам доверяют
Множество компаний федерального масштаба и всемирно известных
корпораций доверили АКМЭ решение своих кадровых задач.
Обратный звонок
Заявка на услугу
Обратный звонок
Спасибо за обращение! Наш менеджер свяжется с Вами в ближайшее время.
Спасибо! Ваше обращение отправлено руководителю компании.